تؤثر درجة الحرارة في العمل على إنتاجية الرجال والنساء بشكل مختلف

تعمل النساء بشكل أقل في بيئة رائعة ، على عكس الرجال.

في العمل ، تؤثر درجة الحرارة المحيطة على الرجال والنساء بشكل مختلف. أظهرت دراسة جديدة نُشرت في مجلة "نيو وورلد" أن تكييف الهواء البارد أو الحد الأدنى من التدفئة يقلل من إنتاجية الإناث ، ولكن ليس من إنتاج الزملاء الذكور PLOS واحد. ونتيجة لذلك ، فإن الدرجات المئوية يمكن أن تلحق ضررا مهنيا بواحد أو آخر من الجنسين.

العروض الشفوية والرياضية

من المعروف منذ زمن طويل أن النساء يفضلن البيئات الدافئة. لكن حتى الآن ، "اعتقدنا أنها كانت مسألة تفضيل شخصي" ، كما يقول مؤلف الدراسة. ويضيف: "ما اكتشفناه هو أن الأداء الشفهي والرياضي يتأثر بدرجة الحرارة المحيطة".

للوصول إلى هذه الاستنتاجات ، تمت دعوة 543 شخصًا للقيام بمجموعة من المهام (الانعكاس الرياضي واللفظي والمعرفي) في درجات حرارة داخلية مختلفة (بين 16 درجة مئوية و 33 درجة مئوية). كان أداء النساء أفضل في درجات الحرارة المرتفعة ، بينما كان أداء الرجال أفضل في درجات الحرارة المنخفضة. من ناحية أخرى ، "لم تؤثر درجة الحرارة على الأداء المعرفي لكلا الجنسين" ، حدد العلماء.

الراحة الحرارية المثالية

لاحظ أيضًا أن هذه الدراسة تعطي متوسطًا. نتيجة لذلك ، قد تكون بعض النساء أكثر إنتاجية في البيئات الباردة ، مثلما قد يعمل بعض الرجال بشكل أكثر كفاءة في البيئات الحارة.
وفقا لمسح أجرته الشركة المصنعة لمكيفات الهواء أندرو ، نقل من قبل الموقع موسى80 ٪ من الموظفين يشكون من درجة الحرارة في العمل. سيقضون عدة دقائق كل يوم في ضبط الترموستات لتحقيق الراحة الحرارية المثالية ، ما يزيد قليلاً عن 6 دقائق يوميًا للرجال وأكثر من 8 دقائق للنساء.
توصي منظمة الصحة العالمية بدرجات حرارة داخلية 18 درجة مئوية للأشخاص الأصحاء ، شريطة أن يرتدون ملابس تبعًا لذلك. ومع ذلك ، إذا كنت تعاني من الحساسية أو مشاكل في التنفس ، تقترح منظمة الصحة العالمية ما لا يقل عن 16 درجة مئوية. بالنسبة للمرضى والأطفال وكبار السن ، يجب أن تكون درجة الحرارة الداخلية 20 درجة مئوية.

فيديو: المرأة العاملة بين تحدي إثبات الذات و مسؤوليات الزوج و الأولاد . !! (ديسمبر 2019).